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肖毅调到总行将近半年的时间里，他两次参加高层讨论人事问题，还有一次目睹并参与了黄行长为了连任前前后后所做的一切工作和努力。
不得不说，有了这三次的经历，让他在较短的时间内，各方面都得到相应的提升。
以前，他总是对人事任免充满了神秘感，系统内这么多层级的行长、副行长、监事长以及各个大大小小部门的官帽子领导是怎么派发出来的，有了这两次参加高层讨论人事工作的经历，感到就不像以前想象的那么神秘了。
说到底，人事工作，就是一种权力的平衡，也就是人们私下常常议论的那样：“排排坐，分果果”
，自己有幸亲历其中，真切地感受到了权力平衡的要义所在。
让他对权力平衡印象最深的不是那次包括梁红波在内的中高层的人事调整，而是这次有董军和石峰在内的基层人事工作的调整，也就是一起更，请大家多多投票支持！
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